Freitag, 22. Februar 2013

Team-Building-Ideen und Events


Team-Building ist ein Konzept, das schnell an Popularität gewinnt in der Unternehmenswelt als Management erkennt die Bedeutung der glückliche Arbeiter, die alle kommen gut mit einander und Funktion in einem komfortablen Arbeitsplatz dynamisch. Charles Schwab sagte: "Der Mann, der nicht für die Liebe der Arbeit, sondern nur für Geld funktioniert, ist wahrscheinlich nicht um Geld zu verdienen, noch zu finden viel Spaß im Leben." Es ist daher wichtig, um die Arbeitsumgebung so angenehm und gemütlich wie möglich zu machen. Viele Unternehmen möchten ihre familiäre Atmosphäre bieten aber nur sehr wenige von ihnen tatsächlich praktizieren diesen Ansatz, lieber die kalte Formalität, die Business-Welt definiert wurde so weit. Nur wenige Glückliche können sagen, dass sie in einer wirklich komfortablen Umfeld, wo sie zu Hause fühlen und sogar freuen zur Arbeit zu kommen jeden Morgen zu arbeiten.

Wenn die Dynamik in einer Büroumgebung ein wenig zweifelhaft ist oder ein Team nicht funktioniert wie es sollte aus Gründen variierend von Persönlichkeit Auseinandersetzungen um professionelle Meinungsverschiedenheiten, kann es Zeit, ein Team Bauzeit berücksichtigen kann sein. Teambuilding-Events können von morgens oder nachmittags nur ganze Wochenende oder sogar eine ganze Woche dauern. Die Dauer Sie sich entscheiden, und die Aktivitäten, die Sie wählen, hängt von der Art der Probleme, die Sie erleben abhängen. Vielleicht sind Sie nicht erleben keine ernsthaften Probleme überhaupt und wollen nur ein unterhaltsamer Tag für Ihre Mitarbeiter, oder wollen etwas anderes für Ihre Weihnachtsfeier zu tun.

Es gibt eine Vielzahl von Gründen, warum Unternehmen Teambuilding-Events, einige von ihnen gehören zu wählen könnten: zum Kreuz Funktionstüchtigkeit zu schaffen; keine Änderungen im Management zu erleichtern; die strategische Planung Initiativen zu erhöhen, Hilfe bei Entwicklung der Kultur und Verständnis; einen Mehrwert für ein Projekt Start oder Kick-off und viele mehr.

Bei der Entscheidung, welche Aktivitäten Sie denken, dass Ihr Team sollte an zu nehmen, ist es wichtig zu verstehen, dass Team-Building ist ein fortlaufender Prozess und nicht nur eine einmalige Veranstaltung. Es ist daher wichtig, eine Strategie zu haben und die folgenden Punkte beachten: 1) mit, welche Themen sind Ihr Team kämpfen? 2) Welche Ziele möchten Sie die Teambuilding-Aktivitäten zu erreichen? 3) Welche Themen sind Prioritäten, die sofortige Aufmerksamkeit benötigen? 4) Wie gehst du zu planen folgen Phasen, um die Nachrichten zu verstärken und keine Verbesserungen? 5) Kann die Grundsätze und Ziele in der Zukunft gebaut werden, und wenn ja, wie?

Team-Building-Spiele oder Aktivitäten werden oft als Eingriffe bezeichnet, eine erwachsene Begriff, dass, obwohl die Aktivitäten Spaß, schwerwiegende Folgen bestimmt sind impliziert. Wenn das Spiel erfordert, dass das Team in konkurrierende Gruppen aufgeteilt wird betont, dass das Gewinnen oder Verlieren ist nicht so wichtig wie das, was auf dem Weg lehnte. Eine Auswahl von einigen der Spiele umfasst:

giftigen Sumpf

Dieses Spiel beinhaltet das Team Navigieren durch einige giftige Gelände mit begrenzten Ressourcen und Berufung weitgehend auf Teamgeist. Zum erfolgreichen Abschluss dieser Aufgabe das Team müssen Einfallsreichtum, schöpferische Denken, Problemlösung, Planung, Priorisierung, Führung und natürlich Teamarbeit.

Search and Destroy

In dieser Aktivität muss das Team um eine Bombe mit einem Terroristen Sprengfallen gefangen Code zu erhalten, gibt es die zusätzliche Komplikation zu vermeiden konkurrierenden SWAT Teams. Hier das Team Engagement verwenden müssen und sich auf die Aufgabe zu, sie müssen auch in der Lage sein, sich auf ihre Füße denken und arbeiten gut zusammen.

blinden Glauben

Um diese Aufgabe zu erfüllen, ist es notwendig zu verletzten Teamkollegen zu retten und sie durch einige schwierige Hindernisse, einschließlich einem Memory Minefield, die das Team, aus ihren Fehlern zu lernen erfordert. Die Übung erfordert auch Vertrauen und Kommunikation.

Überquerung des Crocodile River

Diese Übung beinhaltet die Lösung des Problems, wie jeder heil über einen reißenden Fluss, ohne dass sie von Krokodilen gefressen oder weggespült durch die starke Strömung. Es ist das zusätzliche Element Ihrer Ressourcen schwinden weg, wenn Sie die Konzentration auch nur eine Minute zu verlieren. Der Schwerpunkt liegt hier im Bereich der Krisenbewältigung, Teamgeist und Selbstlosigkeit. Es unterstreicht auch die Notwendigkeit, sich in der Planung in einem Teamwork-Projekt flexibel.

die Bahn

Teams müssen eine 3D-Web ohne es zu berühren navigieren; Mitglieder helfen sich gegenseitig durch Zurufe Richtungen sowie Ermutigung und Unterstützung anbietet, wenn jemand berührt das Web, weil dann mit dem Rücken zur Start für sie. Dies verbessert das Vertrauen, Zeit-Management Fähigkeiten, sowie Delegation und logischen Denken.

Hände hoch

Dies ist ein Spaß-Projekt mit vielen Gedanken, Planung und Design. Die Teammitglieder müssen Geräte, die bereitgestellt wird und montieren und starten eine Rakete, die auf einer horizontalen Ebene fliegen. Der Zweck ist, weiter zu fliegen als die anderen Teams. Der Schwerpunkt liegt auf Teamarbeit, Zusammenarbeit, Führung und Zielorientierung.

Giftmüll

Dies ist eine kleine Gruppe Aktivität, wobei eine Gruppe eine Bungee-Seil und Seil gegeben ist und müssen herausfinden, wie man einen Eimer "Giftmüll" zu transportieren, um sie in einer Neutralisation Kippvorgang. Diese Übung kann verwendet werden, um fast jedem Aspekt der Teamarbeit zu adressieren.

Dies sind nur einige der Aktivitäten, die Events Unternehmen nutzen in ihren Team-Building-Tag. Für etwas, das mehr abenteuerlich einige Unternehmen bieten Aktivitäten wie Safaris, Bungee-Jumping, Wildwasser-Rafting, Camping, 4x4-Laufwerke, Klettern und vieles mehr. Ihre Möglichkeiten für Teambuilding sind nahezu endlos wie die Möglichkeiten für Spaß und Lernen. Und wenn Team-Building ist nicht, was Sie nach, Mitarbeiter immer zu schätzen eine lustige Tage außerhalb des Büros, egal aus welchem ​​Grund.

Empfohlene Website:

http://www.moversandshakers.co.za/teambuilding_other_exercises.html
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